タラレバ用語：CV&CVR！

※2020.10.30のツイッター

経営は、CV&CVRより受注率や成約率
CV&CVRを世に一般化させた御仁に「凄い」の一言を送りたい
経営をどう思っているのだろうか？
経営は結果どうも、この言葉「CV&CVR」になじめない。私だけなのか？
マーケター歴約50年のオッチャン社長

【私の経歴】マーケター歴：約50年、小売業歴：約30年、IT業歴：22年目、葬送サービス業歴：6年目、社長歴：36年目

動画のあらすじ

• マーケター歴50年、齢78の社長独り言の第2回目「タラレバ用語：CV&CVR！」についてお話します。
• CV（コンバージョン）・CVR（コンバージョン率）を一般化させた御仁は凄い！が、それは経営者目線で見てもそう言えるのか？
• 経営者が欲しいのはお問合せ後の受注率や成約率だと私は思うのです。
• 世のwebマーケターさんはこのCVやCVRを持ち出して、こんなにもコンバージョンが増えました！実際にお問い合わせがありました！CV率〇%アップしました！と鬼の首でも取ったかのように言いますが、大事なのは実際にそこからどう受注へつながったかを把握することなのでは？
• CV&CVRはどうも私にとってはなじめない。
• コンバージョン率が良くてもそれが受注に結び付くわけではないことに気づいた私の単なるひとりごとです。

動画の見どころ

• CV（コンバージョン）・CVR（コンバージョン率）を追い求めることは経営にとって適正か？これを定義した人は実際にマーケティングを経験してないのでは？経営にっとって重要なのは受注率や成約率ではないのか？ということを世の経営者さんに問いてみたい。